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LOMBARDIA. ACCORDO ENI – ASST PAVIA, GALLERA: REGIONE A DISPOSIZIONE GRANDI AZIENDE DEL TERRITORIO

(mi-lorenteggio.com) Sannazzaro de’ Burgondi/Pv, 27 aprile 2017 –  "Quello firmato oggi e’ un accordo molto importante. Per la prima volta una nostra Azienda sanitaria, l’Asst di Pavia, stringe una collaborazione con una grande realta’ quale l’Eni per fornire servizi sanitari ai suoi oltre 700 lavoratori e ai loro familiari. Vere e proprie soluzioni di welfare aziendale che ci aiuteranno a migliorare la loro qualita’ di vita. Una best practice che mi auguro possa essere trasferito e replicato anche in altre realta’". Lo ha detto l’assessore al Welfare di Regione Lombardia Giulio Gallera nel corso della conferenza stampa di presentazione del protocollo di collaborazione per la fornitura di prestazioni sanitarie sottoscritto, questo pomeriggio, a Suzzara (Pavia) tra L’Ente Nazionale Idrocarburi, Eni S.p.A, e l’Azienda socio sanitaria locale di Pavia.

PREVENZIONE – "Il sistema sanitario regionale – ha sottolineato l’assessore – si mette a disposizione di una importante azienda del territorio per fornire non solo servizi di emergenza, ma di formazione e soprattutto prevenzione, attivita’ fondamentale per la cura degli stili di vita dei lavoratori di Eni".

REGIONE PROTAGONISTA – "Per la prima volta Regione Lombardia, attraverso la sua Asst – ha concluso Gallera – e’ protagonista di una virtuosa collaborazione solitamente svolta dal sistema sanitario privato, offrendo un servizio altrettanto efficiente e di qualita’".

ATTIVITA’ OGGETTO DEL PROTOCOLLO – Nello specifico le attivita’ oggetto del protocollo, dedicate ai lavoratori Eni e ai loro familiari, afferenti alla Centrale di raffinazione di Sannazzaro de’ Burgundi, alla Centrale di cogenerazione Stabilimento Enipower, e al Green Data Center di Ferrera Erbognone, riguardano: la fornitura di assistenza sanitaria in caso di emergenza; l’erogazione di prestazioni ed analisi mediche, nell’ambito della sorveglianza sanitaria prevista per i lavoratori, ai fini della tutela della salute e della sicurezza nell’ambiente di lavoro; l’attivazione di percorsi di promozione della salute a favore dei dipendenti e dei loro familiari; l’attivita’ di supporto informativo in tema sanitario, counselling psicologico e servizi di pubblica utilita’ per i dipendenti e loro familiari. Tra le prestazioni specialistiche offerte sono inclusi controlli oftalmologici (vista oculistica), ed audiologici e qualora si rendesse necessario, per la formulazione del giudizio diagnostico, verranno predisposte ulteriori indagini diagnostiche (visite pneumologiche, otorinolaringoiatriche, allergologiche, fisiatriche, ortottiche, cardiologiche, etc.).

COMUNICAZIONE – Per quanto riguarda l’ambito della promozione della salute e dei corretti stili di vita, sono poste in essere azioni di comunicazione dedicate ai vari temi di interesse.

Redazione

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