(mi-lorenteggio.com) Milano, 25 febbraio 2019 – La Regione Lombardia, attraverso le
Aziende per la Tutela della Salute (ATS), ha finanziato
l’assunzione di 45 operatori e tecnici della prevenzione. A loro
è affidato il compito di effettuare una ricognizione
approfondite dei rischi aziendali, promuovere buone pratiche e
momenti di formazione. Per il 2019, le risorse aumenteranno del
4,7% e arriveranno a 8,648 milioni di euro.
Lo ha precisato l’assessore al Welfare della Regione Lombardia,
Giulio Gallera, durante la presentazione del ‘Corso per la
promozione della salute nei luoghi di lavoro con particolare
attenzione al rischio chimico e al rischio derivante da lavori
in ambienti confinati’ che si è tenuta a Palazzo Marino, alla
presenza del prefetto di Milano, Renato Saccone, e
dell’assessore comunale per le Politiche del lavoro, Cristina
Tajani.
Nel 2018, in Lombardia, si sono registrati 55 infortuni mortali
a fronte dei 47 riscontrati lo scorso anno.
“L’iniziativa odierna – ha aggiunto Gallera – è una risposta
concreta ed operativa a seguito del Protocollo d’Intesa
sottoscritto nei mesi scorsi al fine di potenziare la sicurezza
sul lavoro in ambiti particolarmente a rischio”.
Oltre alla Regione Lombardia, hanno sottoscritto il Protocollo
la Prefettura di Milano, la Città Metropolitana di Milano, il
Comune di Milano, l’INAIL direzione regionale, Ispettorato
Territoriale del Lavoro di Milano, Assolombarda e Confindustria
e Assimpredil, le organizzazioni sindacali maggiormente
rappresentative.
“Il Protocollo ha previsto – ha aggiunto l’assessore – la
costituzione di un Tavolo di Coordinamento Permanente per la
Sicurezza e la Prevenzione degli incidenti, coordinato dal
prefetto. La Regione Lombardia ha già messo in campo risorse
pari a 8.259.017 di euro che diventeranno 8.648.850 nel 2019,
attraverso il Piano triennale straordinario di intervento in
materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, con
l’utilizzo dei proventi delle sanzioni irrogate, con l’obiettivo
di potenziare le attività di controllo del tessuto produttivo
lombardo attraverso l’acquisizione di nuovo personale”.
Redazione