Il 13 marzo, un nuovo Recruiting Day: i talenti potranno entrare in contatto con i brand presenti nel mall per nuove opportunità professionali
(mi-lorenteggio.com) Milano, 10 marzo 2025 – Giovedì 13 marzo Merlata Bloom Milano, la Shopping & Entertainment destination della città milanese, ospiterà un nuovo appuntamento di recruiting organizzato da Afol Metropolitana, dedicato ai brand già presenti nel mall e alla nuova apertura fashion, prevista in primavera. È la quinta giornata di recruitment organizzata con il supporto della società Merlata Mall S.p.A. e Nhood Services Italy, gestore dell’asset retail. L’obiettivo è rafforzare i legami tra talenti, opportunità professionali e percorsi formativi, consolidando così l’impegno verso il supporto e la crescita della comunità milanese.
L’evento si terrà dalle 09:30 alle 13:00 presso l’area food al primo piano del lifestyle center in via Daimler 61 a Milano. In apertura alle ore 9.30, la registrazione dei candidati e la presentazione a cura di Afol Metropolitana e dei brand presenti nel mall, che illustreranno le realtà aziendali e i profili professionali attualmente ricercati. Dalle ore 10.30 alle 13.00 sarà invece possibile partecipare ai colloqui conoscitivi direttamente con i recruiter e ottenere informazioni dettagliate sulle posizioni aperte, sui requisiti richiesti e sulle modalità di candidatura. La giornata sarà dedicata anche alla nuova apertura di un importante brand fashion, per cui si prevede l’inserimento di 70 nuove figure professionali.
Tra le insegne che hanno aderito all’iniziativa: Antony Morato, Barazzoni, Flying Tiger, Il Mannarino, Jaggy, NOTORIOUS Cinemas, Paragon Shop, Roadhouse, Wonderwood Green Forest, Billy Tacos, Calavera e Ric.
L’evento si inserisce in un ampio programma di iniziative dedicate al recruitment e alla valorizzazione delle eccellenze di un’area che fonde tradizione e innovazione, dal quartiere Cascina Merlata al Mind. Nei prossimi mesi, sono previsti ulteriori eventi, tra cui giornate di networking, job day dedicati ai tenants del Mall e fiere del lavoro, con il coinvolgimento di imprese e stakeholder del territorio.
Per partecipare è necessario registrarsi all’evento compilando il form dedicato al seguente link: https://forms.office.com/e/tw47Hc7aCz
Per maggiori informazioni su come raggiungere Merlata Bloom Milano:
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Merlata Bloom Milano è il Lifestyle Center sviluppato dalla società Merlata Mall S.p.A. al centro del più grande progetto di trasformazione urbanistica in Italia, nel quadrante nord ovest di Milano. Ancora commerciale e piazza di connessione tra il quartiere residenziale Uptown e il distretto dell’Innovazione MIND, offre 70.000 mq di nuove opportunità, tra brand inediti e concept store sperimentali, inclusi: 210 spazi commerciali tra cui 43 innovativi concept F&B, un superstore Esselunga, Decathlon con il nuovo polo d’uffici e un cinema multisala di ultima generazione NOTORIOUS. L’armonia con il parco urbano circostante è garantita dalla piazza pubblica, dallo Sky Garden e dalla pista ciclabile, insieme a soluzioni architettoniche, tecniche e impiantistiche attente alla sostenibilità, che forniscono l’opportunità di vivere il “verde” anche in città. Il commitment green e sostenibile di Merlata Bloom Milano è stato anche attestato dalle certificazioni BREEAM International New Construction v.2016 con livello “Very Good” e
BREEAM In Use International Commercial v.6 con livello “Excellent”. www.merlatabloommilano.com
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Afol Metropolitana è un’azienda speciale consortile partecipata da Città metropolitana di Milano e da 84 Comuni dell’area metropolitana. È il riferimento pubblico in tema di lavoro, orientamento e formazione per le persone che cercano lavoro, per le imprese che hanno bisogno di risorse umane o consulenza e per le istituzioni che devono dare risposte alle comunità che amministrano.
Gestiamo 9 Centri per l’Impiego attraverso i quali entriamo in contatto con 250 mila persone ogni anno, a partire dai più fragili e siamo presenti sul territorio con 50 Punti AFOLMet, al cui interno lavora un team di risorse qualificate che parlano il linguaggio di candidati e imprese. Abbiamo 17 sedi per la formazione professionale che progettano e forniscono percorsi connessi alle esigenze del territorio che coprono l’intera filiera formativa: Diritto e Dovere di Istruzione e Formazione (IeFP), Formazione Permanente e Superiore e Formazione continua. Partecipiamo inoltre a diverse Fondazioni ITS.
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Redazione