(mi-lorenteggio.com) Milano, 16 agosto 2015 – "I numeri diffusi dal MIUR sul piano straordinario di assunzioni ci dicono che sono soprattutto gli insegnanti del sud ad aver presentato domanda di assunzione per i posti vacanti al nord, con un vero e proprio esodo verso la Lombardia. Questo e’ l’effetto di un intervento governativo che non ha tenuto adeguatamente conto del rapporto tra posti disponibili e iscritti nelle graduatorie ad esaurimento, provincia per provincia". Lo dice oggi Valentina Aprea assessore all’Istruzione, Lavoro e Formazione professionale commentando i dati diffusi dal Ministero.
MANCA CORRELAZIONE TRA DOMANDA E POSTI – "I dati ottimisticamente diffusi dal Ministero sul piano delle immissioni in ruolo previsto dalla legge di riforma dell’istruzione – spiega Aprea – non sembrano mettere nella giusta correlazione le domande presentate e il numero di aventi diritto. Infatti, secondo quanto riportato confusamente dagli organi di stampa, gli insegnanti aventi diritto a partecipare al piano di assunzioni sarebbero 140.000, a fronte di poco piu’ di 71.000 domande presentate ".
A RISCHIO CONTINUITA’ DIDATTICA – "Oltreche’ inutile, sarebbe pericoloso rifugiarsi nella propaganda per cercare di dimostrare di aver adottato una legge utile per la scuola e di contrasto al precariato. Innanzitutto -continua l’assessore – le graduatorie ad esaurimento non saranno svuotate come proclamato dal Governo alla presentazione del piano della Buona scuola e la complessita’ di questo piano di assunzioni potrebbe rivelare la sua perversita’ gia’ con l’avvio del prossimo anno scolastico, per poi continuare ancora l’anno prossimo con una prevista mobilita’ straordinaria che pregiudichera’ ulteriormente la continuita’ didattica e la preparazione dei nostri giovani".
RESTA GRAVE PROBLEMA DIRIGENTI – "Poi, siamo ancora in attesa di risposte da parte del Ministero in merito al problema dei vicari dei dirigenti scolastici, aboliti dalla nuova legge e non sappiamo ancora se e quando arriveranno gli esoneri per i collaboratori dei dirigenti – dice ancora Aprea -. Questo determinera’ disagi soprattutto in caso di reggenza o di plessi scolastici diffusi in diverse sedi, senza considerare che ci sono molti adempimenti concentrati all’inizio dell’anno, anche in relazione ad un aumento di responsabilita’ legate alla riforma, come l’elaborazione del piano triennale."
SBAGLIATO CREARE ARTIFICIOSAMENTE POSTI – "Meglio per tutti sarebbe stato procedere con le assunzioni per tutte le cattedre vacanti e disponibili, senza creare artificialmente nuovi posti dell’organico potenziato, procedendo alle assunzioni per la meta’ dei posti riservati ai precari storici e per meta’ ai neo abilitati. In modo naturale, senza oneri maggiori per lo Stato, il precariato si sarebbe esaurito nell’arco di pochi anni, con maggiore equilibrio."
PREVISTE CONSEGUENZE NEGATIVE – "Invece, oggi assistiamo agli effetti di un piano inutilmente Costoso – conclude l’assessore lombardo – che viene bocciato da tutti gli insegnanti e che ha precluso agli insegnanti piu’ giovani abilitati con il tirocinio formativo attivo la possibilita’ di continuare a dare il contributo per la qualita’ del sistema lombardo, con la speranza che non vi siano conseguenze negative per l’avvio dell’anno scolastico e per i nostri studenti".
Redazione