(mi-lorenteggio.com) Monza, 26 luglio 2023 – Grazie all’innovativa modalità di reclutamento introdotta dal DL 80/2021 che disciplina le “selezioni uniche per la formazione di elenchi di idonei all’assunzione”, ANCI Lombardia e il Comune di Monza promuovono un’iniziativa per aiutare i Comuni nell’assunzione di agenti di polizia locale.
Il provvedimento citato, all’articolo 3 bis, prevede infatti che gli enti locali possono organizzare e gestire in forma aggregata selezioni uniche per la formazione di elenchi di idonei all’assunzione nei ruoli dell’amministrazione, sia a tempo indeterminato sia a tempo determinato.
Seguendo tale percorso, a maggio 2023, il Comune di Monza ha svolto una procedura concorsuale per la copertura di posti vacanti di agenti di polizia locale (Cat. C), conclusasi con la pubblicazione di un elenco di 217 soggetti idonei a cui tutti i Comuni lombardi interessati, per i prossimi tre anni, possono far riferimento per l’assunzione di nuovo personale.
Per poter attingere a questa graduatoria, gli Enti locali dovranno aderire formalmente all’iniziativa, sottoscrivendo un accordo di collaborazione con il Comune di Monza.
Gli Enti locali che aderiranno al progetto, ogniqualvolta avessero la necessità di procedere all’assunzione di personale e in assenza di proprie graduatorie in corso di validità, potranno quindi far riferimento all’elenco di idonei per la copertura delle posizioni programmate nei rispettivi piani dei fabbisogni di personale, procedendo alle assunzioni attraverso un’unica prova per interpello tra i soggetti inseriti nell’elenco.