(mi-Lorenteggio.com) Milano, 17 novembre 2019 – Sostenere l’armonizzazione tra vita
privata e vita professionale per migliorare il benessere della
propria comunita’ e garantire al contempo una maggiore parita’ –
nel lavoro e nell’accesso alle opportunita’ – tra uomini e donne.
E’ l’obiettivo della delibera approvata dalla Giunta regionale su
proposta dell’assessore alla Famiglia e Pari Opportunita’ Silvia
Piani.
PIANI: NUOVE RISORSE IN CAMPO – “Con questa delibera andiamo a
stanziare tre milioni di euro che andranno a coprire la
programmazione triennale e si aggiungeranno alle risorse gia’
messe in campo con un’altra importante misura per la
conciliazione, ossia la delibera ‘Nidi gratis'”.
I NUMERI – Secondo il rapporto di valutazione strategico
commissionato da Regione Lombardia per migliorare l’impatto sul
target e ridefinire la programmazione in funzione di eventuali
criticita’ e progressiva efficacia, gli interventi a oggiAggiungi un appuntamento per oggi
attuati con i Piani territoriali di conciliazione hanno gia’
consentito di raggiungere importanti risultati: al 30 settembre
2019 erano stati infatti raggiunti 17.200 destinatari diretti
degli interventi, oltre ad una platea piu’ allargata di cittadini
e imprese raggiunti da iniziative di sensibilizzazione e
comunicazione.
LE AZIONI – Nel dettaglio sono stati finanziati servizi di
assistenza a supporto del caregiver familiare; servizi per la
gestione del pre e post scuola nei periodi di chiusura
scolastica; servizi di supporto alla fruizione nel tempo libero
a favore di minori; azioni di ‘time saving’ in favore di
titolari o dipendenti di imprese commerciali o artigianali;
azioni di formazione per micro, piccole e medie imprese.
DA REGIONE INTERVENTI A TUTTO CAMPO – “Si tratta di un tema
molto sentito – ha continuato l’assessore – perche’ conciliare i
tempi lavorativi e i tempi della famiglia e’ sempre piu’
complicato e resta una sfida considerevole per molti genitori e
lavoratori con responsabilita’ di cura e assistenza a figli o
genitori anziani. Gli interventi in campo da parte di Regione
Lombardia sono percio’ diversi e articolati per favorire la
conciliazione, un’esigenza importante per tutte le famiglie
lombarde”.
I Piani Territoriali di Conciliazione
vita-lavoro verranno finanziati con 2,8 milioni di euro,
trasferiti alle ATS lombarde e ripartiti in base alla
popolazione residente sul territorio. Nel dettaglio:
– ATS Citta’ Metropolitana di Milano (province di Milano e Lodi);
276.000 euro per il 2020, 346.000 euro per il 2021, 346.000 euro
per il 2022.
– ATS Insubria (province di Como, Varese) 117.00 euro per il
2020, 146.300 euro per il 2021, 146.300 euro per il 2022.
– ATS Montagna (provincia di Sondrio, Val Camonica/BS, Medio e
Alto Lario/CO) 23.700 euro per il 2020, 29.600 per il 2021 e
29.600 per il 2022.
– ATS Brianza (province di Lecco e Monza e Brianza) 96.300 euro
per il 2020, 120.400 per il 2021 e 120.400 per il 2022.
– ATS Bergamo (provincia di Bergamo) 88.600 euro per il 2020,
110.700 per il 2021, 110.700 per il 2022.
– ATS Brescia (provincia di Brescia) 92.700 per il 2020, 115.800
per il 2021 e 115.800 per il 2022.
– ATS Val Padana (province di Mantova e Cremona) 61.300 per il
2020, 76.600 per il 2021 e 76.600 per il 2022.
– ATS Pavia (provincia di Pavia) 43.400 per il 2020, 54.200 per
il 2021 e 54.200 per il 2022.
Altri 200.000 euro resteranno in capo a Regione Lombardia per
azioni di omogeneizzazione e confronto dei vari interventi in
diversi ambiti territoriali al fine di facilitarne l’attuazione
e l’efficacia.
La dotazione finanziaria in capo alle ATS dovra’ essere cosi’
ripartita: dal 20% al 30% della dotazione dovra’ essere destinato
ad un’azione di sistema che coinvolga l’intero territorio di
pertinenza dell’ATS. Il resto della dotazione dovra’ essere
dedicato ad uno o piu’ avvisi pubblici da svolgersi in
partenariato pubblico-privato.